初涉职场

从您加入米其林的第一天起,我们会通过个性化的上岗培训计划指导帮助您融入公司。在您的经理、职业经理和新团队的支持下,您将开启一段独特职业生涯,您将在其中扮演决定性的角色。

融入新团队

作为一个新的团队成员,您将获得个性化的上岗培训计划,培训可以帮助您:

  • 了解米其林集团及其企业文化和价值,
  • 熟悉您的工作环境,
  • 在公司内建立起自己的网络,
  • 学习如何运作职业管理,并开始了解您在集团内的职业发展。

我们的团队成员会谈谈自己的经验,并分享他们自己如何看待这个难得经历的感受。

融入米其林集团

为了确保您顺利融入米其林集团,我们会开展一些特别活动:

  • 欢迎日当天,您会参观公司,和您的新团队见面,并了解个人上岗培训计划。
  • 帮助您融入公司的入门培训员和您的经理会对您进行业务指导。
  • 您将独自或与其他销售团队一起,在工厂现场参观实习。
  • 在您入职后的12个月内, 您会参加融入企业研讨会。研讨会的内容和持续时间取决于您的工作和经验,时间从3天到4个星期不等。
  • 您需要撰写融入期小结,并和您的入门培训员以及职业经理分享。

作为一名新员工, 你主导自己在米其林的上岗培训计划。