飒爽英姿,来自米其林的“巾帼”很厉害

作者 你想加入吗? 20 三月 2018

米其林重视所有员工的个人发展

多样性的文化给员工提供了广阔的成长空间

并且造就了一群不让须眉的得力巾帼女将

在这个“女神节”

来与米其林一起一睹她们的风采!

能量之星:

工作和远方 她都享受其中

薛露娴 轮胎部门经理

米其林中国研发中心

2001年,薛露娴作为质量工程师加入米其林。2002年,作为PE2质量系统代表,她与团队共同建立了通过TS16949审核的标准品实验室;2007年,她担任轮胎性能分析师,主要工作是分析轮胎损坏,然后将其应用到适合中国市场的特殊使用情况;2008年转入轮胎性能部门,她的团队从起初的3人扩展到现在的18个人,团队工作领域也不断扩展;2013年她开始了3年的总部外派工作;2016年,她正式担任轮胎部门经理。

“我享受自己的工作,充实的工作过后,我同样享受闲暇时间的休闲活动。我喜欢旅行,喜欢了解各个国家的文化,也喜欢各地的美食。”

极富浪漫情怀的她,永远以最热诚的心和最饱满的能量面对生活与工作!

进取之星:

她的“女性奋斗力”Max

冯雨艳 工业工程师

上海米其林轮胎有限公司乘用轮胎厂工业工程部

冯雨艳在2014年加入米其林。作为米其林的工业工程师,需要通过对过程不断的改善使有限的资源得到最大的产出,协助车间做精益管理和成本控制。经过六个月严格的入职培训及测试筛选,冯雨艳正式上任岗位,并快速完成了各项职业认证。此外,她针对个人的兴趣和需要加入了米其林为员工设置的培训课程,不断提高和完善自身的软实力,在职期间成长迅速。

“在米其林工作生活3年多,我每天都很充实和满足。米其林一视同仁,为所有员工提供完善的工作与学习环境,我认为自己还有很多东西需要不断学习。今后,希望我可以在米其林越来越好,更希望米其林越来越好!”

 不断进步的进取心和执行力,她是米其林年轻的女性员工代表之一!

榜样之星:

她是销售,也是母亲

李秋菊 客户经理

米其林B2C销售部

2014年,李秋菊加入米其林培训部,顺利毕业后在安徽开启客户经理的职业生涯。作为奔走在一线的销售,特别是作为一名女性销售,做了四年米其林客户经理的李秋菊用实力证明女性销售的能力与魅力,得到众多客户的一致认可。

“作为一名销售,我每个月都会有很长时间出差,和家人最频繁的相处方式就是打视频电话,因此错过了很多孩子成长的美好瞬间。可我认为,在自己的工作岗位上做的更好,才是一位母亲给孩子最好的榜样!”

巾帼不让须眉的她,这两种身份的成功经营都值得为人所效!

平衡之星:

她将事业与家庭完美兼顾

王丹  零售顾问

米其林沈阳驰加店

2014年,王丹加入米其林,并担任米其林沈阳驰加店直营店店长,负责沈阳托管店运营管理工作。任职期间,她带领团队通过半年的努力将沈阳托管店扭亏为盈。之后,王丹担任了直营店上海浦东大道店店长及沈阳驰加零售顾问。由于拥有直营店的工作背景,她在从事顾问工作时能够更快的适应工作角色,把区域工作开展得有声有色,深得客户的信任和好评。

“我有一个6岁的女儿,作为一位母亲,高度敬业的职业精神和家庭的使命感要求我必须很好的平衡家庭和工作的关系。”

家庭与工作的合理平衡,是每位米其林女将的精气所在!

米其林鼓励所有员工的职业发展和工作生活平衡

米其林也会给予员工公平发展的机会

创新进步,与米其林一起引领进步之道