申请米其林的职位?检查您的职业网络

您可能已经针对您会在米其林现场面试中说些什么,或如何在简历中以最佳方式展示自己的工作经验认真思考了很长时间。但是在继续深入招聘流程前,您有没有想过“个人品牌推广”?

现如今,我们的数字化人物形象已经如同真实生活中的人物形象一样重要。是时候开始思考将自己当做一个品牌来推广了!首先,您需要将一份优秀的、职业化的个人简历发布至 LinkedIn, Xing, Viadeo 或 Tianji。让您以前的同事或朋友为您推荐数字徽章或点赞。

招聘人员注重什么?招聘人员会寻找有多方面才能的应试者,米其林德国公司的招聘人员 Anna Linne 说道,“我们欣赏拥有硕士学位、语言能力和团队合作精神的人。”

接下来,了解您向往的企业概况,并密切关注这些信息,这样您就不会错过对您申请的部门有所影响的最新消息。您还可以加入讨论小组,以及时了解您所在领域的所有事件。最后,引起招聘人员对您的关注!在涂鸦墙上写下或分享内容,使您自己脱颖而出。

还有一些不太重要的细节,包括使您看起来更加专业的照片,照片不要过于严肃,同时写一份简介,阐明为什么招聘人员应该向您提供这个工作机会。记住,简介还应包括您的爱好、兴趣或您获得的任何奖励——总之,任何使您与众不同的方面!

现在,当下一位潜在的招聘人员在网上浏览简历时,他们必然会停下来,浏览您的个人简历,以便了解您的更多信息。

希望了解有关个人品牌推广的更多秘诀? 查看此链接。