无论您的激情如何，您都有机会得到丰富多彩的体验。
在米其林，我们招募职业生涯，你的进化被认为超越了第一的位置。
我们的活动，工作领域，组织和国际足迹的多样性为世界各地的职业发展提供了机会。
在多个地点或不同国家与在多个行业，跨职能管理和团队管理部门工作过的员工见面的情况并不少见。
这无疑是我们员工参与的原因之一，米其林的课程也各不相同。 你从销售开始？ 明天，您可以进行供应链，沟通，人员发展或其他任何符合您的个人资料，技能和希望的事物！
改变工作，场所，国家，提高你的技能，获得责任......
在米其林，你们生活会变得丰富多彩。
我们的开发合作伙伴和经理帮助您构建个性化的专业项目。
与您的经理定期交流，“反馈频繁”是持续发展的核心要素。
在您的开发合作伙伴和经理的帮助下，通过个性化培训和电子学习，您可以丰富您在集团内发展的技能。
赋予员工权力被视为进步的主要轴心。 它为每个人带来了更多的创新，灵活性和更好的生活质量。
在inTouch开发的数字空间中创建您的个人资料。 它允许您评估您的技能，分享您的职业抱负，搜索优惠并直接向推荐经理申请
您的职业生涯是围绕核心职业逐步建立的，责任的变化，转移到其他工作领域，以及为什么没有转移到其他国家。
Jean-Michelin Guillon, 集团高级执行副总裁兼首席人力资源官
